如龙7经营公司赚钱攻略 如龙7打工挑战经营公司刷钱

2020-07-07 15:29来源:互联网  作者:lzlzmc
如龙7经营公司赚钱攻略,在游戏的后期,我们会在打工英雄任务接受到一项经营公司的支线任务,可能我们对于公司的运营有点不大清楚,下面来教大家如何经营公司,特别是公司赚钱方面,让大家知道经营公司也是能够赚钱刷钱的.

经营公司
员工界面,按如龙7经营公司赚钱攻略 如龙7打工挑战经营公司刷钱自动全员开怀,满状态!!!
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首先要先保证盈利的条件下,慢慢把店铺升级以及核心人员练出来。
如图,商店盈利的条件是左下角【商品】【服务品质】【知名度】,通过调整人员来把左下角的进度条全变成蓝色。
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如图,盈利条件下,尽量把第一个不动产一番商店三维在蓝色的状态的整体提升,这样赚的钱就越来越多。
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因此,目前就是先把店铺全升满再去考虑股东大会。
股东大会,首先如图,准备界面换人尽量把支持率红色或者白色变成绿色,初期可能做不了,但是后面必须调整。
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进入股东大会后,相当于之前系列的夜店2D版,通过员工反驳股东来使所有股东满意即可。注意下春日的技能,配合使用效果更好。教程如图,保持在克制关系下迅速打败股东就能赢。股东大会结束后会给奖金,奖金是给自己用的钱,不是公司的
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好了,前面教程结束后,下面是正式的经营
首先去人事那,前期分两组,一组赚钱,一组专门对付股东大会。赚钱组看的是经营方面的三维,股东大会组看的是说服力和发言成本,说服力越高越好,发言成本越低越好。(dlc员工很强力,但是初期的话最好就雇一个)
 
第一期(目标100名)
初期,要么用一个dlc员工或者雇佣多个便宜的员工来赚钱,发言组也需要发言成本低并且便宜的。前期缺钱可以去银行贷款培养角色或者商店。然后如图合理利用贷款弄出来一个高级店。前期只用关心员工的状态,其他能力值什么的没有钱看。前期对于别的投资或者广告一概不理,主要是没钱。
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中期,开始着手员工等级,需要注意听女助理的情报,风险太高投资一概不做,右上角研修师来访可以大幅提升等级。(ps:dlc员工太强了,股东大会还是经营都是碾压级别)
后期,两个店铺全属性max,亏损什么的完全没有,赶紧提升员工质量。

第二期(目标50名)
开放4间店了,把原来第2间卖掉,另外3个换成销售规模比较大并且出售额度较大的公司,然后还是一样全升满,店铺满级后升员工,员工等级升到15差不多了,UR最多6个,多攒点利润冲第3期,此刻开始的广告一定要接,投资倒不一定。(dlc推荐员工尼克尾行,善熙,桐生,桐生初期低但是成长极高)
 
后两期(目标20名-1名)
反复购买销售规模比较大并且出售额度较大的公司,然后升满,员工也逐渐满级。(注意股东大会现在会出现有别的颜色对话框的股东,也就是说颜色表示属性的对话与自身不符合,需要克制颜色的人来打破对话,然后在用克制股东属性的人压制)后两期基本2轮休息一次全体员工,最高福利即可。
dlc人物股东大会,最强属性三人(30级满级后):蓝色堂岛大吾,红色冴岛大河,绿色渡濑胜。

全部打完后,身上有净利润1500万,同时每一期,花6-10分钟,每期股东大会结束给300万,奖杯全拿了有3000万在身上
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